Hər bir qadının həyatında hamiləlik dövr&u...
Etik dilemma peşənin əsasını təşkil edən bir neçə peşə öhdəlikləri arasında münaqişənin yaranmasıdır.
Minahana əsasən etik dilemmalar 7 əsas qrupa bölünür:
Sosial iş təcrübəsində etik dilemmalara səbəb olan əsas amillər rəqabətdə olan dəyərlər, loyallıq və qeyri–müəyyənlikdir.
Etik dilemmalarm paternalistik qrupuna sosial işçinin müştərinin ən yaxşı maraqlarının təmin edilməsi üçün onun öz müqəddəratıru təyin etmək hüququnu məhdudlaşdırması aiddir.
Sosial işçinin şəxsi dəyərləri ilə peşə borcu arasında yaranmış ziddiyyətlər etik dilemmaların şəxsi və peşə dəyərləri qrupuna aiddir.
Müasir sosial iş təcrübəsində etik dilemmaların həlli prosesində paternalistik yanaşmaya adətən müştərinin əqli problemləri olduğu aşkarlandığı və müştərinin özünə xəsarət yetirməsinin qarşısının alınmasının labüd olduğu hallarda müraciət edilir.
Çalışdıqları sosial agentliklərdə olan nizamnamələr və qanunlarda olan və aynseçkiliyə yol açan maddələrlə mübarizə aparan sosial işçilər qanun, qayda və siyasət sahəsində etik dilemma ilə qarşılaşmış olurlar.
Müasir sosial iş etikası muxtariyyət, fayda və ədalət prinsiplərinə əsaslanır.
Müasir sosial iş etikasının fayda prinsipinə əsasən etik təcrübə həyata keçirən sosial işçi müştərilərinin fikirlərinə hörmətlə yanaşır, onları ziyandan qoruyur və onları müdafiə etmək üçün bütün mümkün səyləri göstərir.
Müasir sosial iş etikasının muxtariyyət prinsipinə əsasən etik təcrübənin əsas məqsədlərindən biri seçim azadlığından ibarətdir.
Müasir sosial iş etikasının ədalət prinsipinə əsasən etik təcrübənin əsas prinsiplərindən biri bütün insanları bərabər hüquqlu insanlar kimi qəbul etməkdən ibarətdir.
Etik qərar qəbul etmə prosesində 6 əsas mərhələ var. Düzgün ardıcıllıq aşağıdakı kimidir:
Etik qərar qəbul etmə prosesinə aidiyyəti olan şəxslər sosial işçi, müştəri, müştərinin ailəsidir.
Müştərinin qərar qəbul etmə bacarığının qiymətləndirilməsi üzrə mərhələlər bunlardır:
Müştərinin qərar qəbul etmə bacarığına malik olması aşağıdakına əsasən müəyyən olunur:
Sosial işdə "sosial işçinin yanıb qurtarması" işdəki stressverici mühit və problemlər nəticəsində sosial işçinin depressiya və apatiya yaşamasıdır.
Etik dilemmalar əsasən hansı məsələlər güc, bərabərlik, məhdud resursların ədalətli bölüşdürülməsi ətrafında yaranır. Etik dilemmanın həllinin tapılması üzrə proses əsasən sosial işçinin əsaslandığı etik nəzəriyyə, prinsip, qayda və normalar, birbaşa fəaliyyət mərhələlərindən ibarətdir. Etik dilemmanm həllinin tapılması üzrə prosesdə olan müxtariyyət prinsipi sosial iş prosesinin müştəri iştirakçısma aiddir. Etik dilemmanın həllinin tapılması üzrə prosesdə olan fayda prinsipi sosial iş prosesinin sosial işçi iştirakçısına aiddir. Etik dilemmanın həllinin tapılması üzrə prosesdə olan ədalət prinsipi bütövlükdə cəmiyyətə aiddir.
Tərcümə edilən ədəbiyyat
D.Guttmann (2006) Ethics in Social Work: A Context of Caring The Haworth Press, s. 294. (s.155-160)
Fikriniz
0
0